L’Estefania Sort aporta més de quinze anys d’experiència en l’àmbit dels esdeveniments, les relacions institucionals i les relacions públiques. Al llarg de la seva carrera, ha liderat àrees clau de protocol i relacions externes a entitats de primer nivell com el Gran Teatre del Liceu, la Basílica de la Sagrada Família o l’IESE Business School. Aquesta sòlida trajectòria li ha permès desenvolupar una gran capacitat per gestionar relacions amb tota mena d’organitzacions, així com dissenyar estratègies de connexió eficaces i amb un alt impacte.

Al seu costat, l’Aina Pugès suma una visió fresca i digital, imprescindible per connectar amb les noves audiències. La seva experiència al sector hoteler i el seu coneixement de les xarxes socials li van ensenyar que cada detall compta i que cada relació s’ha de cultivar amb proximitat i autenticitat. L’Aina aporta a PRYSMA una perspectiva innovadora, dinàmica i plenament alineada amb les tendències actuals. El seu treball es basa en l’atenció al detall, la personalització del servei i una connexió genuïna amb les necessitats del client.

Juntes han aportat el seu coneixement, experiència i energia a projectes com la Louis Vuitton 37th America’s Cup, la Fundació Princesa de Girona o el Teatre Grec, entre d’altres.

Amb el temps han entès que hi havia una nova manera de treballar: més humana, més creativa, més propera. I així neix PRYSMA: un projecte que posa el client al centre, que escolta abans d’actuar i que dissenya solucions a mida, combinant rigor, innovació i sensibilitat.

A PRYSMA creiem que darrere de cada organització, de cada esdeveniment, de cada estratègia, hi ha persones. I que la millor comunicació és la que no s’oblida, la que deixa empremta.